onsdag 16. september 2009

Bur meg inn og kast nøkkelen!

Dagbladet skriver i dag om en 22 år gammel kvinne i England som nylig vant en rettsak for usaklig oppsigelse fra et ungdomsfengsel. Retten fant ikke "at hun var for sexy" som god nok grunn til å frata henne jobben.

Kjønnsdiskriminering (og -kvotering, for den saks skyld) er noe vi burde være fritatt for i et moderne samfunn.

Når det er sagt, og vi tar et raskt blikk på bildene av jenta, så kan vi forstå at arbeidsgiver i dette tilfellet kan ha hatt en viss grunn til bekymring for jentas sikkerhet på arbeidsplassen.

Men likefullt: Man kan ikke gi en ansatt sparken fordi vedkommende er for pen.

Hva mener du? Bør man nekte pene mennesker jobb i fengselsvesenet?





5 kommentarer:

  1. Hva kan jeg si? Usaklig oppsigelse, hmmm... ja, du sier noe der..

    Det er umulig å kommentere denne saken uten flere illustrasjonsbilder.

    SvarSlett
  2. for å si det slik, det var ikke for hennes egen sikkerhet hun fikk sparken. og hun ble vel egentlig ikke sagt opp, men sa opp selv som følger av mobbingen osv?
    Sitat: "Til sists så hun ingen annen utvei en å si opp jobben"

    SvarSlett
  3. Søteste jenta eg har sett på lenge det skal være sikkert....
    Men.. trenger det å være et problem da.. det kan ha en svært gunstig invirkning på stemningen et sånt sted når man får en rose blant all dritten.

    SvarSlett
  4. Det er et annet bilde av henne på Jyllandsposten.

    http://jp.dk/udland/europa/article1817315.ece

    For en utrolig vakker jente!

    SvarSlett
  5. Et bilde til av denne vakre blomsten:

    http://www.expressandstar.com/wp-content/uploads/2009/09/WD3423169@AMITJO-TT-16.jpg

    SvarSlett